Introducción

Las cargas sociales engloba a todas aquellas erogaciones y cargos, de pago inmediato o diferido, ciertos o estimados, que obligatoriamente debe afrontar todo empleador, generadas como consecuencia de tener personal en relacion de dependencia, en cumplimiento con lo establecido  por normas legales y convenios colectivos de trabajo.

Por eso, es importante considerar su incidencia sobre los sueldos y su absorción en los costos de produccion y gastos de distribución o comercializacion según corresponda, aunque en este caso, veremos solo en lo relativo al  proceso productivo.

Entonces dentro de los tres elementos del costo que ya hemos visto en clases anteriores (materia prima, mano de obra directa  y carga fabril: materiales indirectos, mano de obra indirecta y otros costos indirectos de fabricación;  vamos a tener cargas sociales tanto de la mano de obra directa como de la indirecta.

Con esta herramienta vamos a ver como determinar esas cargas sociales que, se cargaran a mod o moi segun el caso y, tratandose de una empresa industrial formara parte del costo a traves de su cuenta productos en proceso o productos terminados, el cual se convertira en gasto a partir del apareamiento de todos los sacrificios economicos necesarios para posibilitar el ingreso por la venta de las unidades producidas, integrando la cuenta C.M.V.  Ahora si se trata de una empresa comercial o de servicios, los sueldos y cargas sociales seran imputados como C.M.V. o costo de servicios prestados.