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practicas de seguridad


WebQuest

Área: Ciencias Sociales
Materia: Economía
Edad del Estudiante: años

Proyecto elaborado por: luz alejandra echeverri alvarez - colegio: universidad de san buenaventura - Colombia


Introducción:

LA ERGONOMIA!

 

Cada vez es mayor la importancia que se le da, a nivel mundial, a las actividades encaminadas a garantizar la seguridad y salud en el trabajo. En tal sentido nuestro país se propone certificar de 124 a 131 Organizaciones con un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, amparado por la NC-18001:20051 (la cual identifica los peligros, dentro de los cuales se encuentran las condiciones ergonómicas a las que está sometido el trabajador durante la jornada laboral) y el derecho de los trabajadores a una vigilancia periódica de su estado de salud, en función de los riesgos laborales inherentes a su puesto de trabajo, garantizado por la ley 13 de Protección e Higiene del Trabajo y el Decreto 101 "Reglamento General de la ley de Protección e Higiene del Trabajo" 





Según la definición oficial adoptada, por el Consejo de la Asociación Internacional de Ergonomía (IEA, 2000), Ergonomía es la ciencia que estudia cómo adecuar la relación del ser humano con su entorno, de ahí que se le aplique al diseño de productos y equipamiento, principalmente del puesto de trabajo para incrementar laproductividad al reducir las fatigas, el estrés y el desconfort4. Por ejemplo, en la industria se trata de que las maquinarias y herramientas dispongan de asideros ergonómicos con superficies suaves y antideslizantes, para proteger al trabajador y evitar accidentes, así como, de imponer pausas en trabajos con movimientos repetitivos o que requieran de gran fuerza.

 



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Tarea:

Aplicar  la ergonomia en una empresa  para el buen desempeño del trabajador.

Proceso:

a) Información acerca de las personas.

b) Información sobre el desarrollo de los sistemas.

c) Información sobre el funcionamiento del sistema persona-máquina.

d) Información para evaluar las demandas y efectos en las personas.

e) Información para desarrollar programas de gestión ergonómica.



Recursos:

.http://www.monografias.com/trabajos30/aplicacion-ergonomia/aplicacion-ergonomia.shtml

KILBOM A, ARMSTRONG T, BUKLE P, FINE L, HAGBERGM, HARING M, et al. Musculoskeletal disorders:work related risk factors and prevention. Int JOccup Environ Health. 1996;2: 239-246.2.
SILVERSTEIN B, STETSON D, KEYSIRLING W, FINEL. Work-related musculoskeletal disorders: comparisonof data sources for surveillance. Am J Ind Med.1997; 31: 600-608.


Nota:

Nota:

Nota:

Evaluación:


Conclusión:

Se observa que la ergonomía no solo puede ser aplicada en aquellos procesos de trabajo dentro de una industria, sino también en cualquier espacio o actividad en nuestros hogares, todo esto con la finalidad de lograr un mejor desempeño y evitar posibles errores, provocando lesiones o fracturas que pueden ser de corto o largo plazo, según el trabajo y las circunstancias en que se realice. 


Notas:

.

Creditos:

Proyecto creado por luz alejandra echeverri alvarez - utilizando a eduteka.org

Producto creado por luz alejandra echeverri alvarez y alojado en la herramienta de
Gestión de Proyectos de Eduteka (http://www.eduteka.org/ProyectosClase.php)
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